阅读《鄂中生态发展观》和《鄂中辉煌二十年》，让我受益良多。在书中，我看到了公司二十年的发展历程及未来规划，看到了二十年来董事长一次次乘风破浪的英明决策，看到了一个个员工踏实肯干的奋斗足迹。每阅读一次，都能让我从中找到自己的定位，明确我的人生发展准则。

书中有两句话让我无法忘却，一句是“一个人在鄂中上班就可以养活一家人，可以在城里买房，可以买车”，瞬间勾起我的回忆：2008年，我的家里还是破破烂烂的红砖房，那时我的父亲是一位兽医，家庭条件非常拮据，但自从我父亲进入鄂中后，家庭条件逐渐好转，在老家盖起了小洋楼，购买了以前可望而不可及的小汽车，变化之快让当时小小的我深受震撼，五年后我们家又在市里购买了商品房。董事长兑现了自己对员工许下的承诺，我们家就是最大的受益者，让我体会到作为一个企业家的责任与担当，这份担当也将成为我人生的航向标。

书中另外一句话就是“大力启用年轻人，优化公司人员结构，满足公司长期稳定发展需要”，而正是这句话，改变了我的人生轨迹。2021年11月那会刚从学校步入社会，十分迷茫，卖过保险，做过招聘，虽小有成绩，但感觉没有归属感，临近年关，父亲的一句话让我醍醐灌顶。父亲说：“儿子，回来发展吧，鄂中现在大力培养年轻人，发展前景可谓是一路长虹。”我听从父亲的劝告，进入鄂中。我曾亲眼见证了父亲的变化，现在轮到我融入了。我发现，公司规模、公司实力都远高于我曾就职过的企业，领导和蔼可亲，同事互帮互助，食宿等福利待遇甚至颠覆了我之前的认知，在这里，年轻人再也不是稚嫩的代名词，而是各个岗位的排头兵。

来公司快两年了，我也感受到了自身极大的变化，从前只顾个人利益，现在真正做到了“公司是个大家庭，我是家庭一份子”。这变化得益于公司文化的熏陶，领导的教导以及同事的帮助。

疫情期间，很多企业面临生存问题，公司同样受到较大影响，但对员工的关怀，公司领导及公司政策从不打折，甚至倍加关怀，这样的公司让员工充满归属感、幸福感，也让我倍受感动，倍感光荣。

长路漫漫，未来可期。作为公司的生力军，我知道自己唯有不断学习，不断提升，才能成长为鄂中的中间力量，助力百年鄂中扬帆远航。（应急救援指挥中心 ??何修文）